Fortalecimiento institucional del viceministerio de Empleo y Seguridad Social (VMESS) en temas de protección social.
Project properties
- Partners: Direct Trust Fund
- Status: Completed
Description
Este proyecto tiene por objetivo general desarrollar las capacidades del MTESS para generar políticas de extensión de la protección social, de modo a incrementar la cobertura y la calidad de servicios y prestaciones en las cuatro garantías del Piso de Protección Social – protección social para niños, personas en edad de trabajar sin ingreso, adultos mayores y acceso a salud esencial, de una manera sostenible y consistente con la generación de empleo formal. Para el logro de este objetivo, el proyecto busca fortalecer la institucionalidad del Vice Ministerio de Empleo y Seguridad Social del MTESS, particularmente de la Dirección General de Seguridad Social, para que pueda cumplir con sus funciones básicas de Autoridad Administrativa de Seguridad Social en la República del Paraguay, apoyar la formulación de políticas de Seguridad Social y fortalecer a las prácticas de diálogo social asociadas a la Seguridad Social. La resultante esperada de un proyecto con esta configuración es una mayor integración del sistema y elevación de su nivel de cobertura y prestaciones, de manera sostenible y sustentable. Tal resultado es clave en la medida en que este sistema de seguridad social actúa para proteger a una sociedad y economía nacionales, que operan un mercado de trabajo nacional con trayectorias profesionales flexibles, y además en un contexto de mayor integración internacional. El desarrollo de la protección social es fundamental para aumentar la productividad y mitigar impactos de las crisis, evitar perder recursos humanos y conocimientos, aumentar a la cohesión social y contribuir a desarrollar económicamente a Paraguay. Objetivo Inmediato 1 – Fortalecimiento Institucional de la Dirección General de Seguridad Social Para el fortalecimiento institucional y la puesta en marcha de la función clave de Autoridad Administrativa en Seguridad Social en Paraguay, el presente proyecto propone revisar el marco legal correspondiente a la Ley 5115/2013, así como el proyecto de carta orgánica donde se establecen las atribuciones y facultades del Viceministerio de Empleo y Seguridad Social y de la Dirección General de Seguridad Social como Autoridad Administrativa en materia de Seguridad Social. Para ello, se analizará el alcance de su competencia y la revisión de la estructura orgánica representada en el organigrama, estableciendo el nivel jerárquico de los mismos, con las correspondientes funciones de las Direcciones, Departamentos y Unidades dependientes, basados en revisiones bibliográficas de América Latina y el Caribe. Se elaborarán propuestas para precisar la misión y visión del Viceministerio de Empleo y Seguridad Social, en el marco de un Plan Estratégico Operativo, de acuerdo con los lineamientos de protección social establecidos el Plan Nacional de Gobierno, con objetivos generales y específicos, con indicadores de desempeño, con metas y plazos establecidos para la ejecución de las actividades. La demarcación de los perfiles de los cargos, manuales de funciones y procedimientos, flujogramas de trabajo, así como los requerimientos de coordinación intSDG
Goals
- End poverty in all its forms everywhere
Time
05.12.2014 - 30.06.2018
Budget
٢٧٦٬٥١١ / ٢٧٦٬٩٩٠
Development Cooperation
Timeline of linked projects
١٣٩
PAR/14/52/PAR
12
05
2014
06
30
2018
01
01
2016
12
31
2017
Paraguay - Protección social extendida a través de la investigación, la capacitación y la promoción del diálogo social (programa país 2016-17)
٢٣٩