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根据第102号公约,家庭津贴用于支付抚养子女的成本,以现金或实物形式发放。该津贴包括向任何已满足规定资格期限的受保护人发放现金津贴或提供实物福利,如食物、衣服、住房、休假或家务帮助;或提供上述两种形式组合。
根据第102号公约,家庭津贴的覆盖范围可能包括:(1)规定类别的雇员,其占全体雇员的比例不低于百分之五十;或(2)经济活动人口(雇员、自雇人员、农民等),其在全体居民中的构成不低于百分之二十;或(3)所有收入低于规定限度的居民。
根据第102号公约,家庭津贴应由以下陈述中的一项或多项构成:向任何已满足规定资格期限的受保护人定期发放津贴,和/或向孩子或为孩子提供食物、衣服、住房、休假或家务帮助。
根据国际社会保障最低标准,家庭津贴应至少发放至子女达到15岁或国家立法规定的离校年龄。如果法律规定离校年龄为18岁,则家庭津贴应提供至18岁,超过此年龄后不再做提供儿童津贴的国际法律要求。然而,在整个大学学习期间提供家庭津贴或在残障儿童的情况下无限期提供家庭津贴是一种国际趋势和良好实践。
该表述不准确。根据第102号公约,家庭津贴应在满足缴费或工作满三个月这一最长资格期限,或居住满一年(如适用)的情况下予以发放。
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