根据第102号公约，确保现金生育津贴发放给：（1）规定类别雇员中的所有妇女，这几类雇员在全体雇员中的构成不低于百分之五十；或（2）规定类别经济活动人口中的所有妇女，这几类人在全体居民中的构成不低于百分之二十。

根据第102号公约，规定类别雇员（在全体雇员中的构成不低于50%）中的所有妇女有权获得生育相关的医疗保健服务。

根据国际最低标准，在职男性工人的配偶有权获得生育医疗服务。

根据最低社会保障标准，现金生育津贴不应低于此前缴费工资的45%。

根据第102号公约，现金生育津贴需定期予以支付，支付形式可以是固定费率津贴或此前工资的一定比例

根据第102号公约，提供的生育医疗服务应包括：由合格的执业医师或助产士提供的产前、分娩和产后护理，以及必要时住院。

第102号公约允许国家立法要求受保护人在获得生育津贴前满足一定的资格期，但其长度应不超过为防止津贴滥用而必需的期限。由于孕期为9个月，国际惯例通常设置9-12个月的资格期。

根据国际最低标准，应定期支付不低于12周的现金生育津贴。

根据第 102号公约，只要怀孕和分娩需要，均应提供生育医疗津贴。