根据第102号公约，可能纳入失业保障覆盖范围的人员包括：

1）规定类别的雇员，其在全体雇员中的构成不低于百分之五十；

2）所有收入低于规定限额的居民。

根据第102号公约，失业津贴按失业前收入的一定百分比计算，且不应低于45%。

第102号公约规定，当对失业津贴采取统一费率时，最低费率应至少相当于国内普通非熟练工人工资的45%。

第102号公约允许对失业津贴设置资格期限以防止津贴滥用，但未规定确切的期限。根据各国实践，大多数失业保险待遇在发放之前需要满足6-12个月的资格期限。

根据第102号公约，津贴在所覆盖意外事故发生的整个过程中均应予以发放，但公约准许国家设置发放期限，限制可为：（1）雇员受保护时，在为期十二个月内的十三周；或（2）收入低于一定限度的居民受保护时，在为期十二个月内的二十六周。

第102号公约指出，在失业情况下，所提供的工作应适合津贴领取人，不应与其职业经历、资质以及个人或家庭情况脱节。