بموجب الاتّفاقيّة رقم 102، تكون خيارات التّغطية الممكنة للبطالة على النّحو التّالي: فئات مقرّرة من المستخدَمين لا تشكّل ما يقلّ عن 50& من مجموع المستخدمين أو كافّة المقيمين الذين لا تتجاوز مواردهم الحدّ المقرّر.

بموجب الاتّفاقيّة رقم 102، يجب أن تكون إعانة البطالة المحتسبة على أساس نسبة مئويّة من الدّخل السّابق مساوية لنسبة 45% من هذا الدّخل.

في حالة تقديم إعانات البطالة على أساس المعدّل الموحّد، تشترط الاتّفاقيّة رقم 102 أن تساوي الإعانة الدّنيا ذات المعدّل الموحّد 45% على الأقلّ من أجر عامل عاديّ غير ماهر في البلد.

تسمح الاتّفاقيّة رقم 102 بأن تخضع إعانات البطالة لمدّة مؤهّلة يحدَّد وقتها بناءً على ما يُعدّ ضروريًّا لتفادي التعسف في استعمال الحقّ. غير أنّ المدّة الدّقيقة غير محدّدة. بحسب الممارسة المقارنة، تُمنح إعانات التّأمين ضدّ البطالة بمعظمها بعد انقضاء مدّة مؤهّلة تتراوح بين 6 أشهر و12 شهرًا.

بموجب الاتّفاقيّة رقم 102، يجب دفع الإعانات طوال فترة الحالة الطّارئة المحميّة. إلّا أنّ الاتّفاقيّة تسمح للبلدان بحَدّ فترة دفع الإعانات بـ13 أسبوعًا في فترة 12 شهرًا في حالة حماية المستخدمين أو 26 أسبوعًا في فترة 12 شهرًا في حالة الأنظمة التي تغطّي المقيمين الذين لا تتجاوز مواردهم الحدّ المقرّر.

تقرّ الاتّفاقيّة رقم 102 أنّه في حالة البطالة، يجب أن تكون فرص العمل المعروضة مناسبة وغير منقطعة عن الخبرة المهنيّة للشّخص ومؤهّلاته وظروفه الشّخصّيّة أو العائليّة.