Result achieved
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Outcome summary
El plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 aborda entre otras las siguientes ramas de la seguridad social.Outcome achieved
El plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 aborda entre otras las siguientes ramas de la seguridad social: desempleo, invalidez, vejez, muerte y asignaciones familiares. 1. El nuevo Mecanismo de Protección al Cesante (MPC) cubre a todos los trabajadores del sector público y privado y los trabajadores independientes que hayan realizado aportes a las Cajas de Compensación Familiar. El beneficio recibido consistirá en: 1. aportes al Sistema de Salud y Pensiones; 2. Acceso a la cuota monetaria del subsidio familiar en las condiciones establecidas en la legislación vigente; y, 3. si se ahorró voluntariamente en el MPC, se recibirá como incentivo monetario un valor proporcional al monto del ahorro alcanzado con cargo al FOSFEC (Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante). 2. El Decreto 1047 de 2014, que fomenta la afiliación de los conductores de taxi al Sistema Integral de Seguridad Social, cubre a todos los conductores de los equipos destinados al Servicio Público de Transporte Terrestre Automotor Individual de Pasajeros en Vehículos (Taxi). Los beneficios provendrán de la afiliación a los sistemas de Salud, Pensiones y Riesgos Profesionales. Adicionalmente, contarán con beneficios complementarios que recibirán del seguro de accidentes personales, los cuales deben tomar las empresas de taxis con compañías de seguros autorizadas para operar en Colombia.
ILO's contribution to the outcome
La OIT proporcionó asistencia técnica para el Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 en materia de Trabajo Decente, que guiará las políticas públicas en la actual Administración. La OIT en el marco de la Carta Acuerdo 225 de 2013: - desarrolló en coordinación con el Ministerio de Trabajo, la propuesta técnica del mecanismo alternativo de afiliacion para trabajadores del sector rural, que más adelante fue ampliado por el gobierno nacional a los trabajadores independientes que devenguen menos de un salario mínimo, lo que permite lograr mayor cobertura del programa ; - desarrolló en coordinación con el Ministerio del Trabajo, el proyecto de Decreto que se negoció con los actores del gremio de taxistas (dueños de empresas de taxis, dueños de los vehículos y conductores) y resultó en la expedición de una normativa ahora vigente; - apoyó la generación de la Red Nacional de Formalización mediante la contratacion de Brigadistas a nivel nacional que socializaran las estrategias con empleadores y trabajadores a nivel regional. En la actualidad se apoya al Ministerio de Trabajo en las mesas locales de empleo, espacio donde funciona a nivel.