Result achieved
Outcome summary
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y el Instituto de Previsión Social (IPS) han iniciado un plan de intercambio de datos que incluye un proceso de armonización de datos administrativos
Outcome achieved
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) y el Instituto de Previsión Social (IPS) han iniciado un plan de intercambio de datos que incluye un proceso de armonización de datos administrativos entre estas dos instituciones y otras relacionadas con la actividad del IPS y el MTESS (p. ej. Secretaría de Tributación del Ministerio de Hacienda, Dirección General de Estadística, Encuestas y Censos) (marzo 2019). Además, la Unidad de Inteligencia creado por la Dirección de Aporte Obrero Patronal de IPS en mayo 2017, está utilizando la información administrativa existente en el país para mejorar la afiliación y recaudación (i.e. cobertura y sostenibilidad) de la seguridad social.
Por otro lado, el MTESS ha consolidado el uso de información estadística en materia de seguridad social en la publicación anual del Boletín Estadístico de Seguridad Social 2017 y 2018 (publicados en diciembre 2018 y diciembre 2019, respectivamente).
ILO's contribution to the outcome
La OIT brinda asistencia técnica al MTESS para la generación de capacidad interna en varias áreas, entre ellas:
-en el procesamiento de datos a través de cursos de análisis estadístico de datos usando el software Stata (24-26 abril 2018)
-para el desarrollo de indicadores y la publicación indicadores de seguridad social, como el apoyo técnico para el desarrollo del Boletín Estadístico de Seguridad Social 2017 y 2018 (publicados en diciembre 2018 y diciembre 2019, respectivamente)
-para la identificación de mejoras en el uso de la información para la toma de decisiones a través del desarrollo de propuestas de fortalecimiento de la inspección de seguridad social, a través del apoyo al desarrollo del Plan Estratégico de mejora a la gestión de la Dirección de Aporte Obrero Patronal del Instituto de Previsión Social (IPS).
Además, con el apoyo de la OIT, 5 profesionales del MTESS y del Instituto de Previsión Social (1 mujer, 4 hombres) han participado en el curso "Extensión de la protección social en el contexto de políticas de formalización" realizado en Quito en mayo 2019 y 2 profesionales de IPS (2 hombres) participaron en el "Taller de la Academia: Trabajo actuarial para la seguridad social" de la Asociación Internacional de Seguridad Social (AISS) realizado en Montevideo en agosto de 2019 con miras a mejorar la capacidad técnica en el manejo de la información y en la toma de decisiones basada en ella. La OIT ha propiciado el intercambio de experiencia con otras agencias de seguridad social como Banco de Previsión Social del Uruguay (BPS) (6 profesionales de IPS. 3 profesionales de MTESS, todas mujeres) y el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) en materia de manejo de información (3 profesionales de IPS).
Gender equality & non-discrimination
Los indicadores generados e informes publicados a partir de la Encuesta Permanente de Hogares y de los registros de agencias de seguridad distinguen por género (p. ej. evolución de indicadores de empleo según sexo, cantidad de aportantes según sexo, cantidad de jubilados y pensionados según sexo, ingreso medio y mediano de aportante según sexo) y tienen el potencial de ser utilizados para generar políticas públicas dirigidas.
El Sistema de Protección Social Vamos! explicita la equidad de género como uno de los objetivos a lograr tras la implementación del sistema.