Result achieved
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Outcome summary
El Ministerio de Trabajo reglamentó el Nuevo Mecanismo de Protección.Outcome achieved
1. El Ministerio de Trabajo reglamentó el Nuevo Mecanismo de Protección al Cesante (Decreto 2852) el 6 de diciembre de 2013, a través del cual se garantiza la protección de los trabajadores en caso de quedar desempleados, manteniendo el acceso a salud, pensiones, subsidio familiar y el acceso a los servicios de intermediación y capacitación laboral. 2. El Ministerio de Trabajo promovió la adopción del Decreto 1047 el 4 de junio de 2014, mediante el cual se establecen las normas para la afiliación de los conductores del servicio público de taxi al Sistema Integral de Seguridad Social. 3. Mediante la expedición de la Ley 1743/15, que aprueba el Plan Nacional de Desarrollo de Colombia 2014-2018, el Gobierno instituyó un mecanismo alternativo de protección social para los trabajadores independientes con ingresos inferiores al salario mínimo y promovió la obligación de adoptar una política nacional de trabajo decente para promover la generación de empleo, la formalización laboral y la protección de los trabajadores de los sectores público y privado en coordinación con las entidades territoriales. 4. Libro Blanco del Sistema de Subsidio Familiar en Colombia (12/2014), cuyo objetivo fue consensuar las bases para la formulación y construcción de los escenarios futuros del sistema; siempre priorizando la extensión de la cobertura y la suficiencia de las prestaciones. El proceso ampliamente participativo fue liderado por el Ministerio de Trabajo y la OIT.
ILO's contribution to the outcome
1. y . 2. La OIT con fondos del Gobierno de Colombia, Carta Acuerdo 225/2013, proveyó de asistencia técnica y contribuciones específicas que fueron incorporadas en la versión final del proyecto de reglamentación finalmente aprobado. 3. La OIT con fondos del Gobierno de Colombia, Carta Acuerdo 225/2013, proveyó asistencia técnica para el Plan Nacional de Desarrollo 2014-2018 en materia de Trabajo Decente, que guiará las políticas públicas en la actual Administración. 4. La OIT con fondos del Gobierno de Colombia, Carta Acuerdo 225/2013, proveyó de asistencia técnica y consultas tripartitas para la elaboración del Libro Blanco 5. La OIT con fondos del Gobierno de Colombia, Carta Acuerdo 225/2013, proveyó de asistencia técnica al Ministerio de Trabajo según el siguiente detalle: 5.1. Estudios de caracterización del mercado laboral para sectores priorizados; 5.2. Desarrollo de un paquete de sensibilización y plan de capacitaciones para la promoción de formalización laboral y protección social;. 5.3. Cartilla para socializar información acerca de la contratación de servicios personales en el sector público ; 5.4. KIT de formalización que incluye cuatro documentos: (i) ABECÉ de formalización; (ii) Acceso a la seguridad social; (iii) Manual de acuerdos de formalización laboral; (iv) Cartilla sobre Red de Formalización Laboral. 5.5. Facilitación de las brigadas de formalización en distintas ciudades del país, en el marco de la adopción de la Red de Formalización Laboral en Colombia.