Result achieved

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Outcome summary

El Ministerio de Trabajo de Chile refrendó y en 2016 una herramienta actuarial para modelar distintos escenarios de reforma previsional, luego del informe de la Comisión Asesora Presidencial para la reforma de la protección social.

Outcome achieved

El Ministerio de Trabajo de Chile refrendó y en 2016 una herramienta actuarial para modelar distintos escenarios de reforma previsional, luego del informe de la Comisión Asesora Presidencial para la reforma de la protección social. Esta herramienta, que tiene en cuenta la perspectiva de género, se elaboró en 2016 en el marco del proceso de reforma del sistema de pensiones, de manera conjunta con la Subsecretaría de Previsión Social.

ILO's contribution to the outcome

A solicitud de la Subsecretaría de Previsión Social del Ministerio de Trabajo, la OIT elaboró una herramienta actuarial que permite modelar distintos escenarios para la reforma del sistema previsional. La utilización de esta herramienta fue la base de un documento de trabajo sobre pensiones, recursos fiscales, impactos y modelización. La contribución de la OIT incluyó la capacitación de funcionarios de la Subsecretaría en técnicas actuariales aplicadas a la previsión social (3 personas, segundo semestre de 2016) y apoyo para modelar y documentar los resultados obtenidos.

Gender equality & non-discrimination

Todas las variables de la herramienta actuarial contemplan la desagregación por sexo, tanto para reforzar el diagnóstico como también para incorporar medidas que permitan atenuar la situación desfavorable en que se encuentran las mujeres al percibir, en promedio, menores pensiones que los hombres.
2017 CHL129 Actuarial valuation , Model , Projections