Result achieved
Outcome summary
1)El Gobierno, a través del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y el Ministerio de Economía y Finanzas, aprobó una valuación actuarial de la propuesta de un seguro por desempleo en el Perú publicada el 9 de enero de 2022 y la materialización en...
Outcome achieved
1)El Gobierno, a través del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y el Ministerio de Economía y Finanzas, aprobó una valuación actuarial de la propuesta de un seguro por desempleo en el Perú publicada el 9 de enero de 2022 y la materialización en los parametros del seguro. Esta tiene por objeto garantizar la seguridad económica de las personas en edad de trabajar frente a la desocupación, en línea con las disposiciones de los convenios de la OIT 102 y 168. De acuerdo a los parámetros del seguro y los resultados del estudio actuarial, los niveles de cobertura podrían ascender a 5,8 millones de trabajadoras y trabajadores para el año 2030.
2)En octubre de 2023, el Gobierno, a través del Seguro Social de Salud (EsSalud), adoptó un estudio financiero actuarial que incluye un análisis sobre el impacto financiero de la nueva legislación con relación a las prestaciones de salud y económicas en caso de maternidad. De este modo, el Gobierno ha puesto en práctica el requisito legal de supervisar la sostenibilidad financiera del sistema de regímenes de seguridad social y las medidas políticas que deben adoptarse para garantizar su sostenibilidad financiera a largo plazo.
ILO's contribution to the outcome
1)La valuación actuarial para la creación de un seguro por desempleo fue realizada por la OIT con apoyo de la Unión Europea. Para la ejecución del trabajo y la sistematización de la información necesaria para la valuación, la OIT contó con la colaboración del MTPE, el MEF, el BID y la UE.
2)En el marco del Convenio Específico de Cooperación Interinstitucional entre la OIT y EsSalud, la OIT concluyó en el mes de octubre de 2023 un estudio actuarial del Seguro Social de Salud y un análisis del impacto financiero de las modificaciones introducidas por la Ley 31.469 para el caso de las prestaciones de salud y económicas en caso de maternidad, al eliminar el período de carencia y efectivizar la cobertura desde el momento de la afiliación. Además, a solicitud de EsSalud, también se evaluó el impacto financiero de extender la licencia de maternidad de 14 a 20 semanas.
La legislación actual compele al seguro social de salud a realizar estudios actuariales cada dos años y también para el caso de la incorporacion de nueva población bajo su cobertura o la promoción de exoneraciones, incentivos, beneficios o exclusiones de la base imponible respecto de las aportaciones al Seguro Social de Salud (EsSalud) (Ley 26790 y Decreto Legislativo 1171).
Todos los trabajos, tanto el estudio actuarial como el análisis del impacto finaciero de las dos medidas antes citadas, fueron desarrolladas en colaboración con la Oficina de Estudios y Gestión de Riesgos de Seguros de EsSalud y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo. La ejecución del trabajo actuarial importó una transferencia de capacidades a los funcionarios de EsSalud en los temas objeto de la asistencia técnica, incluidos los financieros, actuariales y también gestión de bases de datos.
SDG
Goals
- End poverty in all its forms everywhere
- Achieve gender equality and empower all women and girls
- Promote sustained, inclusive and sustainable economic growth, full and productive employment and decent work for all